Al Moscati di Avellino contratto integrativo dopo 25 anni. Annuncio della Cisl FP

È stato siglato il Contratto Collettivo Integrativo Aziendale dell’Azienda Ospedaliera San Giuseppe Moscati di Avellino per la prima volta dal 2001. Lo annuncia la Cisl Funzione Pubblica, sottolineando il significato di una intesa che chiude 25 anni di contrattazioni mai arrivate al traguardo. “Si tratta di un risultato di particolare rilievo per il personale – oltre duemila figure professionali – e per il sistema delle relazioni sindacali dell’Azienda”, scrive in un documento la segretaria generale Sonia Petrucciani. Rivendicando l’apporto fattivo della propria delegazione al tavolo delle trattative con proposte, osservazioni e istanze provenienti direttamente dai lavoratori, la Cisl rimarca in particolare alcune novità contenute nell’integrativo. In primis, il nuovo regolamento per l’attribuzione dei Differenziali Economici di Professionalità, che amplia le possibilità di partecipazione e valorizzazione del personale, ad esempio. Ma non solo. Si cita il regolamento sulle progressioni verticali tra le aree; il riconoscimento delle ore di vestizione e svestizione per il periodo dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2025, con risorse a carico dell’Azienda e senza gravare sui fondi dei lavoratori; nonché la revisione del regolamento sulla performance, eliminando la previsione che penalizzava le lavoratrici in gravidanza assenti per almeno due mesi attraverso la restituzione dell’incentivazione percepita.